EMPLOI - FORMATION
Vous envisagez de contribuer à l'adaptation des travailleurs et des entreprises aux mutations économiques:
- en mettant en place des pratiques innovantes et préventives dans la gestion de vos ressources humaines
- en accompagnant la mobilité ou le reclassement des salariés
- en agissant sur le développement des compétences par la formation tout au long de la vie
- en anticipant les mutations économiques et sociales dans votre entreprise
Vous souhaitez investir dans le capital humain et la mise en réseau, l'innovation et les actions transnationales
- en mettant en place de nouvelles pratiques et adaptations pédagogiques
- en accompagnant des projets d'innovation
- en mettant en place des mesures d'ingenierie en matière d'orientation, d'information, de formation, de transfert de compétences, d'expérimentation, et de formation des formateurs
- en développant l'utilisation des NTIC
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